面接対策マニュアル

面接では極力遅刻をしないようにしましょう。


遅刻をすると面接官の印象もよくありませんし、
精神的なゆとりを失います。


遅刻をしないためには、スケジュールに余裕を持たせ、
早めに会場に着くようにします。


わかりにくい地図のため道に迷った場合は、
迷わず最寄り駅付近でタクシーを拾い、
会場に向かいましょう。


とにかく遅刻をしないように最善の手を打つことです。


一方、どんなに準備をしても遅刻をしてしまう場合も
あります。


そのような場合には影響を最小限に
食い止める必要があります。


まず、必ず面接官の連絡先をメモに控えて持参しておきます。
遅刻しそうな場合には担当者にその旨と理由を伝えます。


会場に着いたら、担当者に率直に謝罪してください。
ここで謝罪をしないと社会人としての態度を
疑われます。


そして気持ちを切り替えて面接に臨みましょう。
過ぎたことは仕方がありません。


面接官も面接をするからには、
いい人物なら採用したいと思っています。


まだチャンスはあるのです。
最善を尽くし、そのチャンスを生かしましょう。

面接で余裕を持つのに役立つポイントを
一つお伝え致します。


それは、
「面接を受けることができた時点で
　半分内定を得たようなものである」
と意識することです。


どういうこと！？と思われたかもしれません。


しかし、よく考えてみてください。
新卒採用、中途採用共に書類選考で
半分以上不採用を決定するのが通常です。


面接を受けることができるということは、
これまでの自分の経歴に相手が興味を持っている
ことを示しているのです。


したがって、必要以上に自分を売り込む必要はありません。
また、経歴についてもレジュメに書いてあることを
全部説明する必要もありません。


面接はゼロからのスタートではなく、
半分進んだところからのスタートだと思ってください。


面接官としては、時間と労力をかけて
面接を行うのだから、候補者がいい人材であってほしい
と願っています。


批判的に落とそうとするのではなく、
なるべくよい点を見つけて拾い上げてあげたいと
思っている面接官も多いことでしょう。


ですから、
自分を十分に表現することのみに意識を
集中させてください。


それで不採用なら、縁が無かったというだけです。
割り切って考えてみると楽になりますよ。

以下、グループ面接の心構えです。


通常の面接とは異なり、候補者が順番に発言していくため、
双方向のコミュニケーションよりも、プレゼンテーション
に近い形態になります。


グループ面接での基本的なスタンスとしては、
「自分をきちんと出す」ことです。


周りに遠慮して自分を出せなくなってしまうことが
一番の失敗です。


自分を出した結果、採用に至らなかったら、
それは縁がなかったというもの。納得できます。


他の候補者をライバルとは思わないようにしましょう。
一緒に面接を受けにきた同志だと思い、好意的な
気持ちを持つと、ゆとりが生まれます。


実際に、一緒に働くことになる可能性もありますしね。


面接を楽しむという気持ちを持ち続けることが
ポイントです。

面接ではタブーが存在します。
以下の事柄は絶対にしないようにしましょう。


● 前の会社や同僚の批判−前の会社の批判をする人は、新しい会社でも不満を持つと思われます。批判は厳禁です。


● 個人的なことや家族の事について話す。（聞かれた場合のみ答えましょう）


● 会社について調べた知識を面接官にひけらかしてはいけません。熱意を示すために適度に話すのがよいでしょう。


● 「自信ありません」−絶対に言ってはなりません。常に前向きな姿勢を示すことが大切です。自信がない場合は、「〜だったらできます」という言い方に切り替えてください。


● 高慢な態度は避けてください。また、自慢話はしないようにしましょう。謙遜しつつ、さりげなくアピールすることが求められます。

面接は第一印象が大事です。


あなたが面接者と会い、初めて目が合ったときに、最初の印象がほぼ決定されます。


● 挨拶−先ず軽くおじぎをしてから自分の名前をはっきり伝え、もう一度ていねいにおじぎをする。視線は面接官の方に向け、硬くならず爽やかに。


● 握手−こちらから進んで握手する必要はありません。相手から求められた場合に握手をします。熱意を込めて、いくぶん強めに握手するとよいでしょう。


● 座る−すすめられたら、背筋を伸ばし、きちんと座ります。やや前傾姿勢で、相手の話を積極的に聞いているという態度で臨みます。


● アイコンタクト−相手の目を適度に見ながら、面接に応答する。アイコンタクトはあくまで自然に。見つめすぎるのもよくありません。にこやかな視線を投げかけましょう。


● 動作−“貧乏ゆすり”や髪の毛を手で触ったりしない。喫煙は論外です。舌打ちにも気を付けてください。あがっているときなど、つい自分の癖が出やすくなりますので、注意してください。


● 話し方−ゆったりとした口調で話す。声量も大きすぎず、小さすぎずに。熱意を言葉に込めて話す。


● ボディランゲージ−手はひざの上ではなく、テーブルの上に置くとよいでしょう。自然に動く程度でかまいません。


● 退出時には面接官にお礼を述べ、笑顔で挨拶しましょう。

心の状態次第で面接の結果は大きく異なります。
なるべく、よい状態で面接に臨みましょう。


一番大切なのは、「面接を楽しもう！相手との会話を楽しもう♪」
と思う気持ちです。


そう思うことで心に余裕が生まれ、
気持ちが落ち着いてきます。


もちろん、面接において多少の緊張は当然です。
ほどよい緊張はプラスに働きますが、
緊張しすぎる場合は以下の事を試してみてください。


● 早めに到着し、面接会場近くの喫茶店でくつろぐ


● 会場までの道中、リラックス効果のある音楽を聴く


● ゆっくり大きく堂々と歩く


● 深呼吸する


● 企業側と自分は対等であると再認識する
　

緊張は悪ではありません。緊張を味方につけるつもりで、
面接会場に向かいましょう。

面接では、あなたの社会常識も見られています。


社会人として基本的なマナーを守ることができないと、
他が素晴らしくても採用に至るのは難しいでしょう。


以下のポイントは確実に押さえておきましょう。


＜特に重要＞

● 体調を整え、最善のコンディションで臨みます。


● 服装−清潔であることが第一です。肩にフケが付いていない
かどうか直前に再確認しましょう。意外と忘れがちです。


● 忘れがちですが、鼻毛の処理はきちんとしておきましょう。


● 靴−清潔でよく磨かれていること、履きやすいこと。汚れたみすぼらしい靴は絶対ＮＧです。


● 頭髪や爪など、清潔な印象を与えることを心がける。爪は意外と見られています。


● 企業到着は面接の約7分前。早すぎてもいけません。そのために、事前に面接会場までの交通手段、面接会場までかかる時間等を確認しましょう。


＜できればしておきたいこと＞

● きつい香水は避けること。口臭にも注意！


● 非常事態に備えて、常に会社の連絡先番号を必ず控えておきます。


● 応対に出てくれた社員には礼儀正しく。


● 必ず事前に手洗いを済ませておくこと。


マナーは意識の持ち方でずいぶん変わってきます。
ぜひ心がけてみてください。

面接においての基本的なスタンスについてお話します。


一番重要な心構えは
面接は双方向のコミュニケーションである！
ということです。


つまり、一方通行のプレゼンテーションではない、
ということです。


面接官の一つの質問に対して、よく長々と話し続ける人が
いますが、こうした人はコミュニケーション力が無いと
判断されます。


コミュニケーションをキャッチボールに例えると、
面接官が1回投げたボールに対して、2回、3回と投げている
ようなものですね。


1回受けたボールに対して返すのは1回でいいのです。


具体的には、
「あなたの強みを3つ挙げてください」という問いに対しては、
「私の強みはAとBとCです。具体的にはそれぞれ〜です。」
と簡潔に答えるようにしましょう。


強みに関係するからとはいえ、これまでの経験を長々と話したり、
話が脱線してしまうのは避けましょう。


もう一度言います。聞かれた問いにのみ、きちんと答えれば
よいのです。