面接対策マニュアル

面接前には面接先の企業を詳しく調べておきましょう。
そのことによって、効率的に自己アピールできたり、
熱意を示すことができます。


30分から１時間といった時間が限られた面接では、企業側の人材ニーズに対してどれだけ効率よくアピールできるかが重要となります。


相手を事前によく研究しておくことによって本番で余裕を持って相手とコミュニケーションをとることができます。


面接前に入手できる情報はすべてリサーチしておきましょう。


(1)情報源はインターネットの利用が便利です。

・該当企業のホームページ

・帝国データバンク

・四季報情報サービス

・日系goo

・Yahoo ファイナンス


検索により、様々な角度から情報を収集することができます。中間決算、年度決算、企業の最近における動向（新聞の切り抜き記事等）などを調べます。


また、業界紙などを参考にし、業界動向も確認しておきましょう。さらには、応募する企業またはその業界や職種に詳しい知人も大変有力な情報源になります。



(2)募集広告や求人要綱を再確認します。

求人内容をもう一度見直し、必要なスキルやあれば望ましいスキル、会社の求める人物像などを頭に入れ、どのような人材を求めているかを確認し、イメージします。（企業ニーズの把握）


(3)企業ニーズに対してどのように応えられるかを考えます。

企業側のニーズや問題に見合う自分の実績、経験を強調するため、数値、仕事量、年月、名前をしっかり覚えておきます。その他、想定される質問を書き出してみて、ある程度、聞かれたらどう答えるかを頭に入れておきましょう。


面接では履歴書や職務経歴書に関する質問がよく出されますので、自分の履歴書や職務経歴書を頭にたたき込み、簡潔に、要領よく話せるように練習します。