面接対策マニュアル

短所について聞かれることは結構あります。


短所については普段あまり考えている人は
少ないので、あらかじめ準備をしていないと、
言葉に詰まってしまいます。


さて、面接官はなぜこの質問をするのでしょうか。


それは応募者の意外な一面を見ることができる
可能性があるからです。


短所は誰にでもあります。短所を理解し、
それをどう補うかを把握している人は
仕事上のあらゆる困難に対して、対処していける
人であると考えられます。


一般的に応募者は面接ではポジティブな発言しかしない
ので、こうした質問で応募者の思わぬ弱点が
見つかることもあります。


そこで、
短所を語る場合は、同時にその対処法についても
一緒に語るようにしてください。


よく短所は長所の裏返しであるといい、
短所を長所であるかのように語る人がいますが、
そういう場合、私は「それはあなたの長所では
ないのですか。」と尋ねることにしています。


そうすると、話の整合性をとるために、
応募者は短所についてより具体的に語らざるを
得なくなります。時には言葉に詰まってしまう
こともあります。


結論としては、面接において短所について語る
場合は、次のポイントが重要になります。


１．致命的な短所は語らない。あくまでも、
　　対処可能な短所のみ語るようにする。


２．短所をどう補うか、克服するかについても
　　語るようにする。